Proposte formative standard che si affiancano a soluzioni più evolute come una piattaforma digitale usufruibile 7/7 e 24 ore e a disposizione di tutti i dipendenti.
L’academy del Gruppo Beltrame in questi anni ha cercato di dare un ventaglio di risposte il più ampio possibile alle esigenze degli oltre 3000 lavoratori dei diversi stabilimenti europei dove il gruppo è presente.
“Si tratta di uno strumento che rientra a tutti gli effetti nella strategia #ESG aziendale e poggia su tre pilastri: lo sviluppo delle competenze di base che servono all’azienda, il trasferimento del know how attraverso le generazioni e infine la possibilità di auto-formazione e crescita personale.
Sono oltre 500 i percorsi che offriamo e riguardano sia soft che hard skill” ha spiegato Roberto Valente, Group Chief HR & EHS Officer nell’inserto Academy Italia 2023 edito da Il Sole 24 Ore.