News

Progetto di formazione AFV Italia

Din păcate acest articol este disponibil doar în Italiană și Engleză Americană. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

40 ore, 102 partecipanti provenienti dai tre plant italiani, suddivisi in 11 gruppi per un totale di 4080 ore di formazione. Sono questi i numeri di un percorso formativo che ha avuto come obiettivo il miglioramento delle competenze tecniche e comportamentali, per preparare i partecipanti ad affrontare le sfide del loro ruolo con maggiore efficacia. Il programma è stato replicato in tutti gli stabilimenti italiani del Gruppo ed ha affrontato tematiche tecniche, relazionali, digital e di processo. Iniziato a settembre, terminerà a Gennaio.

“La formazione e l’aggiornamento delle competenze assume un ruolo sempre più strategico per lo sviluppo professionale delle nostre persone, oltre a portare vantaggi in termini di produttività, qualità del lavoro e clima aziendale” ha spiegato Alessandra Centofante „per questo l’investimento nel capitale umano resta fondamentale per l’innovazione e la crescita”.