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Siamo orgogliosi di annunciare che la nostra azienda si è classificata al primo posto nella sezione “Welfare” nell'ambito del prestigioso riconoscimento “Company for generation Z", premio organizzato da Radar Academy che celebra le imprese italiane che investono sui giovani talenti. L’Award, giunto alla sua terza edizione, è stato consegnato a Milano presso la sede di Bosch Italia. La nostra azienda è stata selezionata tra 41 realtà che si sono distinte per aver realizzato piani concreti di valorizzazione dei giovani in diversi ambiti, tra cui: assunzioni di giovani nati dopo il 1995; stage e opportunità di inserimento; percorsi e prospettive di carriera; welfare aziendale e benessere della persona; smart working e lavoro ibrido; formazione continua, politiche di talent retaining; collaborazioni con scuole, università e business school; diversità e inclusione e responsabilità sociale e sostenibilità “E’ un traguardo che sottolinea il nostro impegno costante nel migliorare il benessere dei nostri dipendenti attraverso iniziative innovative e mirate. Investiamo in numerosi progetti di welfare che mirano a migliorare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata, con un'attenzione particolare al risparmio di tempo e al miglioramento della salute. Crediamo fermamente che un contesto sano e bilanciato sia fondamentale per la crescita personale e professionale delle nostre persone. Ogni anno implementiamo nuovi servizi e convenzioni, ascoltando le richieste che ci arrivano internamente e cercando di offrire soluzioni che possano realmente fare la differenza. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo possa sentirsi valorizzato e supportato, contribuendo così al successo collettivo dell'azienda, e questo premio riconosce il lavoro fatto in questa direzione” ha dichiarato Alessandra Centofante, Group HR Management Senior Specialist .