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Pour le confort de l\u2019utilisateur, le contenu est affich\u00e9 ci-dessous dans la langue par d\u00e9faut du site. Vous pouvez cliquer l\u2019un des liens pour changer la langue du site en une autre langue disponible.<\/p><p> Anche AFV Beltrame Group partecipa al \u201cNEXT GEN DAYS\u201d il primo programma di formazione organizzato dall\u2019advisory board investitori esteri di <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/confindustria\/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Acompanies_company_posts_index%3Bd16ecde5-13df-463f-aa66-295b2d5d139a\">Confindustria <\/a>per lo sviluppo dei giovani talenti attraverso giornate di training e di networking con i colleghi di altre imprese.<\/p>\n<p>\u201cLa competitivit\u00e0 e la crescita dell\u2019Italia passano anche dall\u2019attenzione posta allo sviluppo delle competenze delle risorse umane con riflessi che vanno ben oltre i vantaggi per le aziende stesse\u201d, ha affermato la Vice Presidente per l\u2019Internazionalizzazione di Confindustria e presidente dell\u2019Advisory Board Investitori Esteri <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAABJqBUBznmx1tcQR9xcBat4fWe2jnjq0l8?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Acompanies_company_posts_index%3Bd16ecde5-13df-463f-aa66-295b2d5d139a\">Barbara Beltrame Giacomello<\/a>. \u201cNasce da questa convinzione questo progetto sperimentale che auspichiamo possa allargare la sua sfera di azione nel tempo, coinvolgendo sempre pi\u00f9 imprese e ragazzi\u201d.<\/p>\n<p>\u201cQuesta iniziativa rappresenta prima di tutto una straordinaria opportunit\u00e0 di crescita, di condivisione e di confronto tra i giovani delle aziende multinazionali coinvolte. In queste giornate viene erogata ai partecipanti una formazione di alta qualit\u00e0 su temi fondamentali per la competitivit\u00e0 presente e futura delle aziende come il manifacturing, la leadership, la sustainability e il business management, evidenziando sempre e comunque la centralit\u00e0 del capitale umano nello sviluppo delle imprese.<\/p>\n<p>Ritengo che queste giornate rappresentino una grande occasione anche per le aziende coinvolte, per capire meglio le aspirazioni delle giovani generazioni, cogliendone entusiasmo ed energie, ma anche le preoccupazioni per il futuro, sia dal punto di vista della vita professionale che personale.<\/p>\n<p>Tutto ci\u00f2 con l\u2019obiettivo di creare percorsi di crescita sempre pi\u00f9 efficaci e soddisfacenti per i giovani talenti e manager del futuro\u201d ha concluso <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAI0d6YB-0XBvwaQGuTpltp_u98tDdVnkFs?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Acompanies_company_posts_index%3Bd16ecde5-13df-463f-aa66-295b2d5d139a\">Roberto Valente<\/a>, Group Chief HR &#038; EHS Officer.<\/p>\n<p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9sol\u00e9, cet article est seulement disponible en Italien et Anglais Am\u00e9ricain. 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